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【我在他乡】走出去,一片天 编辑:李玉生
 时间:2016年02月26日16:56:17 来源:365bet手机版 编辑:胡娜 点击:
 
    开栏的话:随着集团企业扭亏脱困措施的逐步实施,一些矿井的在岗职工陆续开始转岗分流,他们离开原单位原岗位,甚至离开故乡,远赴他乡,开始新的创业征程。虽有离愁,虽有不舍,但他们知道——困难困难,困在里面就难,走出去就是另外一片天空。

    你在他乡还好吗?工作顺利吗?生活习惯吗?牵挂你们的不仅有家人,还有大家这些在本土坚守的干部职工,本网从今日起特开设“我在他乡”栏目,陆续刊登转岗分流人员在外创业打拼的故事,体裁可散文、可纪实,人称可第一人称、可第三人称,把你的故事说出来,让大家仔细倾听。

    我叫李玉生,原在谢一矿工作,2015年11月跟随团队赴贵州创业,现在平安攀枝花煤矿管理企业。

    1998年7月,我毕业于淮南矿院,属最后一批统招生,当时直接分配到原矿务局四十二工程处,算起来工龄也是快二十年的老淮矿人了。对于煤炭市场的隆冬我真真切切感受到两次,一次是刚毕业那会儿,一次就是当下。

    “背着大馍建大矿”和“逃票”是大家当年老四十二处人心底挥之不去的记忆。当时,四十二处承建的张集矿建设项目到了关键时刻,银行突然停贷,大半年不开资,连吃饭的钱都没有,大家这些建设者怎么办呢?一不骂娘,二不找领导闹,背上一个星期的大馍和咸菜来到工地,默默地下井干活,三工区一队还创造了当年井巷施工全煤系统单进的新纪录。什么是“逃票”呢,当时从张集矿回泉山基地没有直达的班车,只有坐火车方便,票价4元,但大家也没钱坐,只有厚着脸皮逃票,那些乘务员鬼得很,一看大家从张集火车站围墙绕过来的,就知道穷鬼们上车了,死死盯住大家,常常追得大家东躲西藏,满车厢乱跑。为了蒙混过关,大家说尽好话,四个人买一张票,合到一块钱一个人,也不要他们开票,这样大家皆大欢喜。时间长了,跟乘务员混熟了,成了老朋友,就直接从入站口上车,有时还不要钱,相互开玩笑呢。

    隆冬过后,煤炭市场的黄金十年来临,坚守的四十二处建设者们得到了实惠,一大批的干部被提拔,委以重任,迎来职业生涯的高峰;大多数人都在市区买了商品房,许多老光棍都成了家,生儿育女,生活惬意,再也不会为了4元的车钱被人家追着乱跑了。

    如今,国家宏观经济不景气和煤炭产能过剩的压力,让大家的日子又不好过了。但365bet体育在线一直是有责任的国有企业,没有像那些私企一样裁员减负,而是积极为职工找出路。通过产业结构调整、转岗分流、内退内养等方式确保职工的生产生活,平安工程院企业托管煤矿项目就是重要的人员分流渠道。

    我是2015年岁末成为平安攀枝花煤矿管理企业的一员,随着管理团队来到贵州六盘水创业的。贵能集团攀枝花煤矿托管项目是平安企业在贵州的第一个项目,关系到集团企业技术服务发展战略的实现,关系到平安企业技术服务在西南地区发展的成败;贵州地区煤矿瓦斯治理难度大、安全管理理念落后、工作效率低,而www.365-848.com有技术优势、管理优势和人才优势,是两地战略合作的最好时机,有巨大的外部拓展生存空间。管理团队全体成员很有信心打赢攀枝花煤矿托管项目攻坚战,使之成为平安工程院企业托管煤矿项目在西南地区一块闪亮的招牌。几个月来,管理团队成员克服了语言交流障碍、生活习惯不同、办公条件不尽人意、两种企业学问碰撞等种种困难,很快切入管理,融入工作生活,与合作方员工打成一片,以良好的精神风貌和极大的工作热情赢得了合作方的赞誉。

    贵能集团攀枝花煤矿虽然是民营煤矿,但是很多方面值得学习。首先是人力资源利用的最大化,年产100万吨的矿井总用工量不到1000人,这里的职工大多一专多能,采煤工集采煤机司机、支架工、机电维修工、打运工、巷修工于一身,通防工集放炮员、防突员、测气员、风筒工、监测工于一身,机电工区集机电、运输、安装职能于一体,仅用88名职工就确保井下、地面各大系统的正常运转,后勤仅用10名保洁员就保证了工广、办公区、生活区、道路的卫生环境整洁,干部澡堂只用了1个老头看管,食堂也是自助的,就餐人员刷碗筷、自己盛饭菜。二是在降本增效方面,井下回收复用达到最大化,笆片、破锚网、小螺帽看不上眼的东西都收上井;压缩通讯费,整个矿就装20兆光纤,只有矿长办公室和调度室装外线电话;节约办公经费,一个工区的办公经费压缩到100元,一张复印纸用了再用,中性笔芯要交旧领新,职工很自然做到人走灯灭、人走水停、人走地净。三是作风方面,干部职工特别能吃苦,一个月只休4天,出勤率比较高,基本上都上26个班以上,根本没有双休日概念。

    大家也给攀枝花煤矿带去了不少新的管理理念和方法。一是强抓作风建设,在淮南团队管理人员中开展“三严三实”专题教育,下发了严管干部共“十五项规定”,对下井劳动纪律、跟班带班、晚间办公做了具体要求;二是抓安全基础工作,推进质量标准化建设,狠反“三违”,初步改变了井下脏乱差、违章蛮干的现状;三是引进先进技术和管理,提高效率,如瓦斯区域治理、综合防尘、锚网喷顶板联合支护等技术,对规程措施的编制、会审、贯彻进行了规范,要求规范召开班前会等;四是抓制度建设,下发了《加强安全质量标准化工作的决定》、《规程、措施管理规定》等16项规定,做到有制可依。淮南团队的到来,对贵能集团旧的管理理念和模式是一次大的冲击,综合优势逐步显现出来,引起了贵州当地政府的高度重视,正准备把这个项目作为标杆,积极推广。

    www.365-848.com实施走出去战略,在市场风浪中游泳、上市场找饭吃将成为一种常态化,大家再也不能躺在体制的摇篮里吃大锅饭了。作为www.365-848.com的一员,必须为企业分忧、勇当开拓者,勇敢走向市场,适应新常态,接受新挑战,闯出自己的一片新天地。走出来你会发现,外面的世界很精彩,不同的地域学问,不同的人情风俗,带给你不同的感受。而且这次的隆冬不同上次,现在大家的国家强盛,经济繁荣,可以选择的机会很多,可以成就的事业更多,可以开拓的空间更大。

    走出去,一片新天地。相信隆冬过后,又是一片艳阳天,www.365-848.com这艘巨舰将乘风破浪,越战越强,真正成为全体职工的安全避风港。 
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