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【“责任 能力 形象”主题征文】长大后我便成了你 编辑:张杨
 时间:2016年10月09日16:53:40 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜 点击:
 
    “人换了,事不变,一茬一茬接着干,一代一代往下传。”

    那一年我进矿时,外公说了这句话。他有四子,都沿着他的人生轨迹,成为了新庄孜矿的工人;他有三女,也都嫁给了新庄孜的工人。他是一名老党员,16岁和日本人拼刺刀火线入党,退伍后来到新庄孜矿,完成了从农民到战士再到工人的身份转换,阶层也完成了飞跃,有房有工,有妻有子,可在他心里,不论战士还是掘进工人,总是要为人民服务的,战士便卫国,工人便干窑。

    为什么写这些?因为共产党人在我心里最早的形象就是外公这样的人;因为当我举起右手宣示入党时,眼前是黑暗与黎明之间,外公穿着窑衣走向掌子面的身影。

    长大后我便成了你。这种耳濡目染,旷日持久的人格影响是巨大而深刻的,所以我也戴上党徽,我也穿上了窑衣。可长大后,我也不是你,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的事业。外公常引用毛主席的一句话:“四·一二,国民党要杀人,大家不革命行吗?”所以外公这一代共产党人用了28年,搞武装斗争才夺取了政权,也把大家这座煤矿变成了人民的财产,到我的父辈,他们的学问不高,生活也许就只是“五道工序,一炮两米”的掘进头,他们这一代新庄孜矿共产党人的使命就是多出煤,出好煤,更好地服务于国家建设。

    参加工作的那一年,我揣着一个人力资源管理的本科学位和一本人力资源管理师三级证书回到生养我的新庄孜矿,感到一阵的热泪盈眶。建矿近七十年,几代职工,我的外公和父辈们作为这个矿井的一员已然完成了他们的使命。

    那大家这代共产党人的责任和使命又是什么呢?我参加工作的这两年,行业下行,产能退出,我生长工作的新庄孜矿走入了退出矿井的阶段,这让大家如此的不舍,不舍是因为情感的深沉,大家煤矿人是最重感情的,这是一起下过井才有的感情。

    可感情归感情,经营归经营。国企改革、供给侧结构性改革都在步入深水区,在政策和市场激流勇进的时候,跟不上就是倒退。所谓大争之世,多事之时,凡有血气,皆有争心。大家这些煤海深处的共产党人哪个又不是血性男儿呢?

    产能退出是为了更好地发展,收起拳头再打出去。既然是企业,就要强调经营属性,讲现实主义,讲成本利润,讲实事求是。回首过往,大家能取得黄金十年的辉煌,正是靠着煤电一体化,多元发展这些超前远图、果断部署的创新发展方式来实现的。

    改革和国家政策红利都是有时间窗口的,稍纵即逝,抱着传统思想,必然是无法适应市场的,想要做大做强,就要有杀出血路、打破框框的勇气和铁肩担当的坚毅。与大家的祖辈、父辈相比,深化改革发展,建立现代企业制度,实现企业打造升级版的发展蓝图,使国有资产保值增值,企业职工共享改革发展的红利便是大家这代共产党人如今的使命。

    以市场的角度看,大家的矿井其实已是企业花了近七十年时间做的一个大项目,当走到边际效益越来越小的时候,就是大家这些职工前往新的事业部和项目团队继续为企业创造更大效应的时候。

    从老煤矿人到未来的企业人,需要学习的本领和能力有很多。不舍和眷恋充斥在心中,阵痛或许也会有的,但大家这些老煤矿人总是非常善于忍耐,这是大家的美德,因为这会让大家眼界宽阔,思想深沉,表达更为含蓄有力。

    写这篇文章的时候,我坐在新庄孜矿老工广的台阶上,望着车水马龙下班的同事。有一天大家都将走出这矿门,变成大家这个企业各个组成部分里新的企业人,或许在淮河北新区井下的盾构机上,或许在黄浦江畔自贸区的写字楼里,或许在千里蒙西吟出男儿何不带吴钩,收取关山五十州的壮志,或许在裕溪口码头上感叹长风破浪会有时,直挂云帆济沧海的豪情。但大家都存有新庄孜矿的血脉,脚下这深沉的土地里也仿佛刻有大家每个人的名字!

    莫道矿不在,他日桃李满天下;休说离家难,总有故人便是家。作为今时今日新庄孜矿的一名党员,应以怎样的形象来面对接下来收作工作和身份转换的考验,真正做一名合格的共产党员和企业人,为企业多做一点创造效益的工作,不由得还是想起外公的那句话:“人换了,事不变,一茬一茬接着干,一代一代往下传。世世代代……”
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