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新四军老首长关怀淮南煤矿
 时间:2013年06月25日16:58:22 来源:365bet手机版 编辑:陈磊 点击:
 

    解放后,有许多新四军老首长来淮南煤矿担任党政主要领导职务,还有一批批新四军老领导来淮南煤矿视察、调研和参观,关心淮南煤矿安全、生产、建设和职工生活,与淮南煤矿结下了不解之缘。

    1949年11月至1952年6月,原新四军第4支队领导的东北抗日挺进纵队第1团政治委员、第4支队东进大队政治部主任、第5支队秘书长张恺帆,任中共淮南矿区委员会书记,并担任淮南煤矿局局长的职务。他在任职期间,为恢复生产,修建大(通)八(公山)铁路加强矿区领导和管理,开展镇反运动和废除封建把头制的民主改革,试验和推广新的采煤方法,对职员实行原职原薪,在职工中试行八级工资制和计件工资制等,激发和调动了广大职工的社会主义积极性,煤炭产量和质量逐步提高。据统计,1952年的煤炭产量为1949年的3.36倍,较解放前最高日产提高65%,效率较解放前提高3.4倍。

    1952年6月至1955年9月,原新四军淮北军区第2军分区泗灵睢总队政治委员、淮南军区第3团政治委员李任之,到淮南矿务局任党委书记和局长。他在任职期间,带头在机关和重点煤矿宣传贯彻党的“一化三改”的总路线,狠抓基建、生产、培训三大中心任务。在基建方面确定了新井建设和老井改建“双管齐下”及老井“边生产、边建设”的建设路子。首先,在谢家集地区开展了大规模的新井建设,先后开工兴建了谢二、谢三、李一、李二4对矿井;同时,对大通、九龙岗、新庄孜、谢一4对老矿井进行改扩建,从而新增和扩大了生产能力。培养了一大批经济建设所需要的各方面人才。从当时淮南煤矿的各级领导和管理干部看,多数是从部队或地方转来的老干部,他们觉悟高,能力强,但缺乏煤矿生产建设的科学常识;原有的老职工,多数是文盲,与工业化要求差距也很大;工程技术人员,思想觉悟还不高,不少人还有顾虑和“包袱”,他们的常识和技术也远远满足不了大规模建设的要求。局长李任之在干部会上强调:“作为一个煤矿的领导干部,特别是局、矿一级的主要指挥员,统率几万工人群众,从事地下作业,情况复杂多变,没有一定学问素质,不懂得煤矿的业务常识,不很快把自己由外行变成内行,就不能算是一个称职的领导者。”他身体力行,带头学习,请办公室秘书帮他补习数学,带头上夜校学技术课,他说:“学煤矿业务技术,一定要全身心钻进去,钻一半也不行。如果你只钻一个头进去,我就用鞭子打也要把你们赶进去!”他很赞扬当时的矿务局副局长夏际霞,说他是老干部中外行变内行的典范。通过老干部们的刻苦学习和实践,许多老干部成为煤矿企业管理专家,无论是留在本局的或调外地的同志,不少人担任矿务局或煤管局的领导职务。同时也培养和造就了一批年轻的干部队伍,为淮南煤矿建设打下了良好的基础。

    1958年夏,原新四军第7师政治委员兼19旅政治委员曾希圣,在任安徽省委书记期间来谢一矿视察;又在1960年2月24日陪同中共中央总书记邓小平、书记处书记彭真、候补书记杨尚昆、刘澜涛到望峰岗选煤厂和谢二矿井下视察;曾书记还于1965年11月下旬,陪同华东局书记处书记、南京军区司令员许世友、副政委王平一行来谢一矿参观。

    1961年9月13日,原新四军江北游击纵队队政治委员、第2师6旅兼路西军分区政治委员黄岩,在任安徽省省长期间,特别是三年困难时期,由于贯彻中央农村工作12条和60条,安徽率先实行了责任田和自留地,农村经济开始好转,矿区流传说着“七级工、八级工,不如社员一挑葱”,“七十块、八十块,不如社员一筐菜”的顺口溜,反映了当时矿工物质生活困难,许多矿工弃工务农,思想波动,队伍不稳,煤炭产量大幅度下降。这一情况反映到省里,而附近地区地方领导又因生活物资供应量大,要求省里降低煤矿定量,以减轻物资供应负担。因此,这一天,黄岩省长召集邻近地、县委书记,来淮南煤矿进行调研,他们不是听汇报,而是率领这些干部下矿井,串大巷,爬小眼,到迎头考察井下工人劳动强度,体验矿工生活艰辛,然后上井召开座谈会。这些地方干部下井累得连喘粗气地说:“会议不要开了,煤矿工人定量不能降!”黄岩同志坚持开会,他讲形势,讲任务,讲方法,讲要求,既做好思想工作,又解决实际问题,统一了思想认识,不但不降低矿工定量标准,而且还给每个矿工每月增加了1斤酒、2斤肉、3斤黄豆等食品供应,从而稳定了职工队伍,鼓舞了斗志,扭转了被动局面,发展了煤矿大好形势。

    1967年秋,原新四军豫鄂独立游击支队司令员、挺进纵队司令员、第5师师长兼政治委员李先念在任国务院副总理期间,特别是在淮南两大派群众组织严重对立的关键时刻,陪同刚果(布)政府首脑代表团来谢三矿进行友好访问,促进了淮南的大联合和“三结合”。

    1971年,省革委会副主任李任之带领工作组来大通矿蹲点,旗帜鲜明地抓机构改革,抓生产责任制,这年8月24日,安徽省工交政治工作学大庆、赶大通会议在大通矿召开,历时12天,李任之自始至终参加会议,并在会上作了重要讲话,高度赞扬大通矿的先进经验,号召全省迅速掀起学大庆、赶大通的热潮,使大通煤矿成为全省工交战线一面红旗。1973年11月1日,李任之与市委书记丁继哲(原新四军第7师某团政治委员),为潘集一号井开工剪彩。这个井井型大(年设计生产能力300万吨),井筒深负530米,表土层厚(209米)流沙层多(25层,总厚59米),水文地质条件极其复杂。因此,李任之在开工典礼大会上说“打好了一片红,打不好黑窟窿”。广大建井工人牢记李任之的重要指示,在潘一井建设施工中,始终把质量放在第一位,采用冻结法施工,稳扎稳打,步步为营,并采用光爆锚喷、滑模套壁、激光导向和大段高一次掘喷到底等新工艺、新技术,结果打出了潘集矿区一片红。

    80年代初,原新四军江北指挥部政治部副主任、第5支队政治部主任、第2师4旅政治委员张劲夫,在任安徽省委第一书记期间,三次视察淮南煤矿。

    1986年12月14日,原新四军苏中军区政治委员陈丕显,在任中共中央书记处书记、全国人大常委会副委员长期间,来淮南矿务局并深入潘一矿视察。

    这些新四军老首长们,情注矿山,心系矿工,给大家留下了宝贵的精神财富,是鼓舞大家胜利前进的巨大力量!(许波 王佑楼)

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