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关于开展“金点子”征集活动的通知
 时间:2020年05月06日15:38:26 来源:工会机关 编辑:胡娜
 
各单位工会,机关工会:

    根据集团企业党委年度工作会议和“两会”精神,为鼓励引导广大职工为企业深化改革、转型发展积极建言献策,增强职工主人翁意识,让职工提出“好点子”、发出“好声音”,经研究决定在全集团范围内开展“金点子”征集活动。现就有关事项通知如下。

    一、活动主题

    我为企业献良策。

    二、征集内容

    紧扣集团企业年度目标和阶段性重点工作,围绕安全生产、经营管理、改革创新、转型发展、项目建设、人才培养、队伍建设、风险防控、家学问建设等内容,提出降本增效、改进管理、提升质量、推动工作等方面的建议、方案。建议、方案应具体可行,且具有一定的普遍适用性。

    三、活动时间

    2020年5月起至9月30日截止。

    四、申报、评选与奖励

    (一)申报。企业全体职工(含劳务派遣工)均可填写《“金点子”申报表》(见附件1),通过协同办公平台发送至本单位工会进行申报。各二级单位工会具体负责,对本单位职工申报的《“金点子”申报表》进行汇总、梳理并初审(见附件2),每月25日前统一报集团企业工会机关汇总(联系人:王聪,电话:7621678)。

    (二)评选。采取网络投票与集中评审相结合的方式。10月份,在淮河能源微信公众号、淮河能源网站设置投票窗口,引导广大职工共同参与评选。11月份,集团企业工会机关牵头,会同集团总部有关部门、工程院等单位,对职工申报的“金点子”进行分类集中评审。

    (三)奖励。评选产生“金点子建议奖”,设一、二、三等奖若干名,分别给予2000元、1000元、500元现金或物质奖励,并会同相关部门(单位)办理落实。对于领导重视、组织有力的单位,授予“优秀组织奖”。

    五、相关要求

    (一)要高度重视、认真组织。开展“金点子”征集活动是集团企业党委年度工作会议和“两会”部署安排的主要工作任务。各单位要高度重视、认真谋划、精心组织,工会主席是活动的第一责任人,要专题安排部署,明确专人具体负责,确保工作高效有序推进。

    (二)要大力宣传、广泛发动。各单位要把宣传发动贯穿工作始终,利用报纸、网络、公告栏、班前会等形式,动员广大职工为企业发展献计献策,引导广大职工积极参与到征集评选活动中,努力营造良好的活动氛围。

    (三)要加强审核、提高质量。各单位要对照征集内容,把好初审关,对不具备一定适用性、建设性和可复制性,或是纯技术类的建议,进行初步筛选,确保“金点子”具有一定“含金量”。

    附件:

    1.“金点子”申报表 

    2.“金点子”申报汇总表 

2020年4月27日
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