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【矿工报评论】书写新常态下党建工作新篇章
 时间:2015年07月01日8:8:59 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜 点击:
 
    今天是中国共产党94华诞,大家向奋战在矿区各条战线上的两万多名党员致以节日问候!在“七一”到来之际,集团企业召开大会,表彰2013年以来创先争优活动中涌现出的先进党总支(支部)、模范共产党员、优秀共产党员、优秀党务工编辑,进一步贯彻落实中央关于党建工作的各项决策部署,安排当前和今后一个时期企业党建工作。大家对大会的召开表示热烈祝贺,向受到表彰的各类先进致以崇高敬意!各级党组织和广大党员要以落实此次会议精神为新起点,在推动企业改革创新和转型发展中发挥党建工作的保证作用,在推进企业健康可持续发展中书写党建工作新篇章!

    党建工作是国企特有的政治优势。不同历史时期,淮南煤矿始终高度重视党建工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,矿区一代又一代先进党组织和模范共产党员在推进企业不断向前发展中发挥了重要作用。2014年以来,面对经济发展进入新常态、企业面临诸多新挑战的实际,集团企业党委审时度势确立并深入落实“围绕中心、服务大局,以人为本、团结鼓劲,求真务实、改进方法”的党建工作思路,为企业改革创新转型发展提供了坚强保证。巩固党建成果,深化党建创新,书写新常态下党建工作新篇章,是落实中央加强党建工作决策部署的必然要求,也是推进企业改革发展的现实需要。

    书写新常态下党建工作新篇章,必须切实增强抓好企业党建工作的政治责任感和历史使命感。十八大以来,党中央把全面从严治党作为“四个全面”战略布局的重要内容,围绕从严管党治党提出了一系列重要思想,对新形势下国企党建工作提出了新要求。实践证明,越是在困难时候,越要加强各级干部的作风建设;越是在关键时期,越要发挥好各级党组织的凝聚力和战斗力;越是在特殊阶段,越要做好细致的思想政治工作。当前,集团企业正处在经济运行困难期、物流事件处理特殊期、企业转型发展关键期。新的形势给企业党建工作带来了新挑战、新课题、新任务。适应新形势,把握新要求,必须把中央关于党要管党、从严治党的各项决策部署结合企业实际落到实处,以党建工作新成效汇聚起打造www.365-848.com可持续发展的正能量。

    书写新常态下党建工作新篇章,必须将党建工作与企业中心工作融为一体,在“四个保证”上实实在在发挥作用。要坚持安全管理思路不动摇,牢固树立“零死亡”理念和目标,从严从实狠抓安全管理不放松,保证安全形势持续稳定。要深入开展好形势任务宣传教育,形成正确的舆论导向,把广大干部职工的思想和行动统一到集团企业各项决策部署上来,提振企业上下应对困难、推进发展的信心和决心,保证职工队伍思想稳定。要切实把效益观念和算账意识落到实处,把进一步从严从紧“十项决定”落实到位,保证企业经济平稳运行,不折不扣完成集团企业“两会”确定的各项目标任务。要以开展“适应新常态、应对新挑战”主题教育活动为契机,对照“十个提倡,十个反对”,进一步转变思想观念,调整思维方式,改进管理行为和工作方法,保证改革发展稳步推进。

    书写新常态下党建工作新篇章,必须在持之以恒推动党建工作本质化、常态化、硬性化上着力,永葆党建工作活力。要像抓安全1号文一样抓党委1、2、3号文贯彻落实,切实将党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设融入企业管理的方方面面,抓出成效,抓出特色。要把作风建设抓常、抓细、抓长,认真践行“三严三实”,严格实行作风方面的各项纪律要求,通过巡查工作查问题、堵漏洞、严管理。要进一步保持党建工作硬性化,把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,量化目标要求,刚性动态考核,把“软指标”变成“硬杠杠”。要把创先争优活动作为党建工作的一项长效机制固定下来,不断丰富和创新载体,推动活动常态化、长效化开展。

    “到中流击水,浪遏飞舟”。大家相信,在改革创新转型发展的新起点新征程中,只要各级党组织和广大党员干部切实增强责任意识、实干精神,以奋发有为的工作状态,团结带领广大职工视企如家,努力奋斗,就一定能完成全年各项任务目标,实现企业健康可持续发展,谱写出百年企业发展新篇章。
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