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【矿工报评论】确保学习教育抓到位见实效
 时间:2016年05月03日9:23:40 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜 点击:
 
    集团企业党委“两学一做”学习教育工作动员部署会暨一季度“创先争优”活动推进会,对集团企业“两学一做”学习教育进行了全面动员和安排部署。集团企业上下要迅速行动,自觉把思想和行动统一到中央、省委和集团企业党委决策部署上来,从战略高度认识“两学一做”学习教育的重大意义,把开展好学习教育作为一项重大政治任务,抓紧抓实抓到位,确保取得实效。

    面向全体党员扎实开展“两学一做”学习教育,是中央深化党内教育的重大战略部署,是推动全面从严治党向基层延伸,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措;是在集团企业“爬坡过坎”的关键阶段,发挥好各级党组织和22000多名党员的作用,实现在扭亏脱困和转型发展上率先突破的现实需要。确保学习教育取得实效,具有极强的战略意义和现实意义。

    确保学习教育抓到位见实效,真学真做是前提。“两学一做”是加强思想政治建设的重要抓手,是对党员的再教育,对党员党性的再锤炼。要在“学”上用真功,在“做”上见真章。“学”要真学真懂,真信真用,通过认真学习党章党规,学习习大大总书记系列重要讲话精神,把标尺立起来,把底线划出来,把先锋形象树起来,拧紧思想“总开关”。“做”要边学边做,即知即改,自觉做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”党员。在“学”和“做”中,要特别注意避免片面重业务、轻政治学习和学习重形式走过场、轻践行两种可能出现的偏差。

    确保学习教育抓到位见实效,坚持问题导向是关键。“两学一做”只有带着问题学,针对问题改,才能有的放矢。中央用“五个着力”对解决问题提出总体要求。各单位要结合自身党员队伍特点和工作实际,再对照,再细化,精准对焦存在的问题。要通过抓好软弱涣散基层党组织整顿、规范“三会一课”制度等,解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,解决党的组织生活和党员教育管理中存在的不严肃、不认真、不经常等问题。同时要紧扣如何在企业扭亏脱困关键阶段充分发挥党员的先锋模范作用,把学习教育与坚守底线确保安全、与推动扭亏脱困转型发展、与确保稳定结合起来,着力解决勤严细实不够、创新意识不强等问题,把工作实绩作为检验学习教育成效的“试金石”。

    确保学习教育抓到位见实效,强化组织领导是保障。“两学一做”学习教育不是一次活动,而是一项长期性、基础性工作。各级党组织要迅速结合集团企业要求和本单位实际制定工作方案,明确目标,建立起进一步严肃党的组织生活,严格党员教育管理的长效机制。要坚持分类引导,根据不同产业特点、不同岗位职责,设载体,搭平台。要层层落实责任,刚性考核问责。各级党组织要履行好主体责任,把“两学一做”学习教育与落实党委1、2、3号文件结合起来,尤其要与“创先争优”活动深度融合,相互促进。组织部门要做好统筹谋划和组织协调。宣传部门要加强舆论引导,营造浓厚氛围。

    本固才能枝荣,根深才能叶茂。集团企业上下要从严从实抓好“两学一做”学习教育,真正做到思想有提升,问题有解决,进一步激发基层党组织活力,激励全体党员在打赢扭亏脱困攻坚战中艰苦奋斗、干事创业,在推进企业转型发展中开拓进取、奋发有为,凝聚正能量,助力企业健康发展。(淮南矿工报评论员)
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