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集团企业党委部署“两学一做”学习教育督导工作
 时间:2016年05月20日9:0:59 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜 点击:
 
    近日,集团企业党委制订《集团企业党委“两学一做”学习教育协调小组督导工作方案》,详细部署学习教育督导工作。《工作方案》对督导原则、督导重点及督导方式等作了规定,要求督导组成员认真履责把关,加强引导沟通,推动集团企业“两学一做”学习教育严格按要求开展。

    《工作方案》要求坚持从严督导、坚持分类督导、坚持重点督导、坚持分级督导四个原则,重点督导九个方面内容。

    一是动员部署。主要督导是否制订工作方案,成立相应机构,及时召开动员部署会,对领导班子学习教育作出安排;是否及时传达学习习大大总书记在安徽视察时发表的重要讲话和指示精神;是否及时传达学习中央、省委和集团企业党委关于“两学一做”学习教育的要求,特别是习大大总书记重要指示和省委书记王学军,集团企业党委书记、董事长孔祥喜重要讲话精神。

    二是组织保障。主要督导是否加强组织领导,落实党委主体责任、各级党组织书记第一责任人责任;是否集中开展软弱涣散基层党组织整顿;是否开展党员组织关系集中排查;是否按要求对党费收缴、使用和管理工作开展自查;是否组织开展基层党组织书记、组织委员、组织干事等党务骨干培训;是否对所辖党总支(支部)进行全覆盖、全过程引导。是否把“两学一做”学习教育纳入党支部书记、班队长教育培训内容;是否针对不同类型党员实际,提供适合的学习材料,保障必要的时间、场地、经费等。

    三是学习讨论。主要督导是否督促引导党总支(支部)因地制宜制订学习计划,把个人自学与集中学习结合起来,是否按照“三会一课”制度,定期组织党员集中学习;是否加强学习教育分层分类引导;是否根据不同产业不同单位党组织和党员实际,采取务实管用的学习方式;是否加强对内退待岗、实行临时放假政策、离休干部职工党员学习教育的引导;是否丰富学习手段、创新学习形式,组织开展先进事迹报告会、集中辅导、常识竞赛、主题征文等活动;是否组织引导基层党支部每季度召开一次全体党员会议,围绕“三个专题”开展学习讨论,“五查五看”是否落实到位;是否组织开展革命传统教育和廉政教育。

    四是讲党课。主要督导是否组织引导党支部对党课作出安排。党员领导人员是否在所在党支部讲党课,是否到基层单位党支部讲党课,党课是否做到“三个讲清楚”;是否组织基层党组织书记和党员联系实际讲党课;是否组织基层党支部在“七一”前后集中安排一次党课。

    五是召开党支部专题组织生活会。主要督导是否组织引导基层党支部年底前召开专题组织生活会,程序是否规范,是否对支部班子的工作、作风等进行评议。

    六是开展民主评议党员。主要督导是否组织引导基层党支部召开全体党员会议,对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议;是否依据民主评议和党员日常表现,确定评议等次。是否对优秀党员予以表扬;是否按照党章和党内有关规定,稳妥慎重地对有不合格表现的党员给予组织处置。

    七是认真抓好问题整改。主要督导是否分别针对党员和党员领导人员存在的突出问题,以及深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整改落实等,边学边查、立行立改;是否健全和完善了相关制度规定,形成长效机制。

    八是立足岗位作贡献。主要督导是否组织在全体党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动。是否结合不同产业不同单位党组织和党员实际,组织引导党员立足岗位、创先争优;是否在纪念建党95周年活动中,评选表彰优秀共产党员、优秀党务工编辑、先进基层党组织。

    九是党员领导人员作表率。主要督导是否在党员领导人员中深入开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动;是否严格实行党员领导人员双重组织生活制度;是否组织召开党委会,专题学习党章党规和习大大总书记系列重要讲话,并把毛爷爷同志《党委会的工作方法》纳入学习内容。是否组织党委中心组集中研讨,深化学习效果。是否组织召开以“两学一做”为主题的年度民主生活会;各级党代表是否在学习教育中发挥带头作用。创建的示范点是否起到了示范带动作用。

    《工作方案》指出,要通过采取面上通报、点上引导、重点约谈等方式,加大调度力度,加强面上督导;通过列席相关会议、专项检查调研、查阅相关记录等方式进行实地督导,围绕集团企业党委确定的学习教育主要措施,按照各项重点活动开展的方法步骤和相关要求,对重点环节开展专项督导,确保工作实效。

    《工作方案》结合集团企业实际划分了各个督导组负责督导的单位,对督导人员提出四方面工作要求。一是认真履责,准确定位;二是加强引导,严格把关;三是讲究方法,加强沟通;四是严格自律,维护形象。(淮南矿工报记者) 
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