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集团企业四届三次职代会暨工作会议闭幕
 时间:2017年01月13日10:2:31 来源:365bet手机版 编辑:胡娜 点击:
 

图为大会会场。

图为孔祥喜作重要讲话。

图为王世森与基层单位负责人签订经营责任书。

    1月12日下午,集团企业四届三次职代会暨工作会议圆满完成各项议程和预定的各项任务后闭幕。党委书记、董事长孔祥喜作重要讲话;党委副书记、总经理王世森代表集团企业与基层单位签订经营责任书。章立清、袁亮、张俊、杨林、黄乃斌、牛多龙、单永英、唐永志、董淦林、李智及365bet体育在线监事会主席李永江在主席台就座。工会主席韩家章主持第二次全体会议。

    孔祥喜代表集团企业党委、集团企业董事会,向大会的成功召开表示热烈祝贺!他充分肯定了2016年集团企业取得的重要成果,深入分析了成绩取得的原因。孔祥喜指出,刚刚过去的2016年,集团企业遇到的困难考验多,经历的大事难事多,取得的成绩和变化也多,集团企业安全、生产、经营、改革、发展都取得了新成绩,企业发展规模和质量、产业和机制都发生了新的变化。这些成绩和变化的取得,是集团企业广大干部职工共同努力的结果,在企业发展史上具有重要意义和影响。

    谈到化解过剩产能相关问题时,孔祥喜指出,做好去产能工作是一项重要的政治任务,退出时间的安排要按照国家政策要求实施。他强调,要重点关注去产能矿井分流人员,维护好分流干部职工的切身利益,保证去产能期间矿井的安全和稳定。

    孔祥喜指出,会议部署是“万里长征第一步”,关键在于落实。他强调,要把会议精神落实到思想认识上,防松反骄,务必严防安全管理放松,严防经营管理放松,进一步转换观念,推进改革创新。特别是各级管理人员,要加强学习借鉴,主动转换观念,落实好12字企业精神,保持和发扬好忠诚、敬业、坚韧的精神,改进和培养好开放、创新、协同的精神;要把会议精神落实到制度措施上。对会议安排的各项工作,都要扎根在制度措施上,用制度来规范管理。对会议提出的新要求,要有制度措施保证;要把会议精神落实到绩效考核上。要将会议确定的年度经营目标、重点工作任务落实到各单位、各部门绩效考核中,确保会议确定的各项工作任务落地生根。

    关于家学问建设,孔祥喜提出了引导性意见。他指出,企业维护职工利益的宗旨不会变,家学问建设首先就要体现在职工利益上。在工资收入方面,预算水平不降低,鼓励减亏增盈多挣工资。到年底,集团企业完成年度经营目标,将按照职工全年工资总额一定比例,给予职工奖励。在职工福利性收入方面,要在合法合规范围内,积极寻求增加职工非货币性收入。继续实施职工储蓄计划;增加生态农业产品供给;优化健康体检项目。在维护职工权益方面,对克扣截留等侵犯职工利益的行为,要始终保持高压态势,发现一起,处理一起,绝不姑息。其次要体现在扶贫解难上。各级组织,特别是基层工会和党组织,要把为职工排忧解难作为重要职责,在提高帮扶的精准度和及时性上多下功夫。要开展好有针对性的思想政治工作,既要解决思想问题,又要解决实际问题。家学问建设还要体现在人文关怀上。要高度关注职工利益多元化需求,更加注重对职工的人文关怀。各级管理人员要与时俱进改进工作方法,摒弃过去那些简单粗暴、熊停扣罚的管理方式。要注意了解掌握职工思想动态,对一些共性问题,提出解决意见和建议。要从生活细节上体现企业的关怀。家学问建设要体现在学问生活上,要大力弘扬企业精神,把企业精神有机融入精神文明创建、道德模范评选、先进个人表彰等活动中,多开展个性化的、针对性的评选表彰,引导广大职工自觉培养、践行企业精神。

    最后,孔祥喜还就春节期间安全生产工作作出了要求,他强调各单位要统筹安排,做好做细春节期间安全工作,确保集团企业广大干部职工和家属过一个平安祥和的春节。

    会上,王世森代表集团企业分别与西部企业、选煤分企业、淮矿地产企业负责人签订经营责任书。

    韩家章就贯彻落实好会议精神提出三点要求:一要把学习领会好“两会”精神与党委年度工作会议精神结合起来,在全企业形成浓厚宣传氛围和鲜明舆论导向。二要把贯彻“两会”精神体现和贯穿于全年各项工作中,为巩固扭亏脱困成果,加快转型发展步伐提供坚强保证。三要以宣传贯彻落实“两会”精神为契机,切实抓好春节前后的安全稳定工作。

    会议以举手表决的方式一致通过集团企业《关于2017年安全生产工作的决定(草案)》、《关于2017年强化瓦斯治理“一通三防”工作的意见(草案)》、《关于2017年安全质量标准化工作的决定(草案)》、《关于提高化解过剩产能期间内部退养人员待遇的意见(草案)》、《www.365-848.com集体合同(草案)》、《www.365-848.com工资集体合同(草案)》、《365bet体育在线第四届职工代表大会第三次会议决议(草案)》。(文:孙静 图:陈超逸)

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