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【党建】党员争金牌 支部创五星
 时间:2017年09月28日10:49:26 来源:淮南矿工报 编辑:田庆伟
 
——朱集东矿推动基层党组织标准化建设侧记

    今年以来,朱集东矿党委高度重视,结合实际,精心组织,立足“矿井党组织标准化建设实现一年达标、二年巩固、三年提升,走在集团企业二级单位党组织标准化建设前列”这一目标,抓好标准学习、短板排查、支部班子建设、组织生活、党员教育管理、机制运行、作用发挥、工作保障等八个方面工作不放松,有力有序有效推进党组织标准化建设工作,取得了较好成效。

    掯住“五个带头”,确保党员思想不“跳闸”

    近日,该矿二季度金牌党员、抽采队职工段涛在该矿组织党员赴金寨县开展主题学习教育活动后表示:“参加本次红色之旅,深切地感受到了革命先烈们为了今天的幸福生活,所作出的巨大努力和牺牲,作为一名党员,平时工作中受点累算什么,要立足岗位,思想不“跳闸”,牢记使命当担,把握好现场安全,不折不扣地完成工区交给的各项任务。”

    该矿党委在党组织标准化建设中始终掯住党员教育管理不懈怠,结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照“四讲四有”标准,积极搭建党员发挥作用的实践平台,教育引导广大党员严格对照党员标准,自觉践行企业精神。该矿建立了金银铜牌党员季度推荐评选工作制度,以优秀共产党员“五带头”:即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务职工、带头遵章守纪、带头弘扬正气为标准,细化考核内容,对全体党员进行量化考核,并建立考核台账,在月度各党总支(党支部)推荐评选的优秀共产党的基础上,综合进行金银铜牌党员评定。

    金银铜牌党员推荐评选工作开展以来,该矿各基层党组织将推荐评选工作与争当党员“安全卫士”活动结合起来,统筹开展,把组织认可、职工信服、工作过硬的优秀共产党员推荐上来,营造了学先进、赶先进、争先进的良好氛围,充分发挥典型示范作用。

    该矿在推进基层党组织标准化建设中坚持围绕中心工作,引导引领安全生产中心工作不偏离。通过开展党员公开安全承诺践诺活动,积极引导广大党员结合岗位实际和工作特点,制定符合实际,切实可行的承诺内容,承诺做到身边无三违、无事故、无工伤等,并在公开栏张贴公示,接受职工监督。在开展争创党员先锋示范岗和争当党员安全卫士活动中,通过细化“争创”和“争当”目标,增强党员在安全生产、降本增效等工作中的示范引领和监督保障作用。同时印制了党员“安全卫士”标识,粘贴在党员的安全帽上,亮明党员身份,增强党员意识,促进党员主动树形象,接受监督。

    “通过扎实推进基层党组织标准化建设,充分发挥了我矿800余名党员带头作用,并将企业精神和家学问理念逐步辐射到全矿职工,进而感召和推动职工队伍立足本职岗位,为完成矿井各项任务目标奠定坚实基础,为持续建设好平安之家、效益之家、创新之家、和谐之家而努力工作。”该矿党委工作部副部长赵兴乐说。

    坚持落细落小,强化基层组织争先进位意识

    该矿五星级党支部、机电修配中心党支部书记张发兵高兴地告诉记者,该矿开展星级党总支(党支部)评选工作以来,打造了党组织活动品牌效应,充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。

    “今年以来,大家单位相继顺利完成了1121(3)、1222(1)、1151(1)等工作面采煤成套设备自修工作,上半年完成产值比矿下达计划超出了1322万元,充分显示出基层党组织标准化工作深入开展对推动安全生产中心工作的强大引领优势。”张发兵说。

    该矿通过开展基层党组织标准化建设,着力强化基层党组织政治功能,落实服务功能,以开展星级党总支(党支部)评选工作为基层党建创新平台,进一步完善基层党组织建设体系,提升强化党建工作和党员管理工作的效率。

    该矿根据业务范围,每季度对全矿党总支(党支部)按照井下生产一线、井下生产辅助、地面机关划分为3个单元进行评选。评选标准按照以党总支(党支部)“五好”标准,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好为考核内容,严格量化考核,逐项评分。每个考核单元综合排名第一名的为五星级党总支(党支部),排名最后一名且创先争优活动考评得分低于90分的评定为后进党总支(党支部)。在季度创先争优活动推进会上,通报考评结果,按星级给予表彰奖励,并及时对后进单位党总支(党支部)书记进行调整或组织处理。

    该矿结合“讲重作”专题警示教育,创新“党员活动日”制度,与党支部开展“八个一”活动相结合,通过基层组织党员分月度、季度、半年度持续开展集中宣誓,上党课,建言献策,与三违职工谈心帮教,废旧物资回收创效,安全隐患排查,文明创建和“两个作用”发挥情况回头看八项活动,进一步增强了基层党员在党组织中的归属感。

    该矿将掘进、开拓、巷修等三级管理单位的直属党支部升级为党总支,制定了三级党支部设置及党支部书记配备方案,按规定配齐配强三级党支部书记及委员会,进一步健全完善党组织建设体系,提高党建工作及党员管理效率。为加强党总支(党支部)书记、副书记队伍建设,按照“转早不转迟、转强不转弱”的原则,把热爱党务工作,党性强、业务精、作风正、爱职工的优秀人才选拔到党支部书记岗位上,并选拔多名相对年轻、综合素质较好的大中专毕业生安排到副书记岗位培养锻炼,并对党支部书记标准掌握情况进行随机抽问、考试,引导党支部书记增强标准意识、熟悉标准内容。

    “下一步我矿将坚持抓细抓实,进一步完善基层党组织和个人整改清单,大力推进党组织标准化建设,推动全矿各级党组织党建全面进步、全面过硬,不断增强党建工作的针对性、实效性。”该矿党委工作部部长杜青刚说。(王斌)
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