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【党建】规范变示范 标准变标杆
 时间:2017年10月24日9:21:4 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜
 
——新庄孜矿扎实推进基层党组织标准化建设调查

    今年以来,新庄孜矿党委坚持产能可以去,标准不能降,扎实推进基层党组织标准化建设,通过构建完善的工作体系,选树典型、以点带面,让规范变示范、标准变标杆,引导广大党员以身作则、率先垂范,保安全、促稳定,确保去产能期间矿井形势持续安全平稳。今年以来,该矿仅发生一起微伤事故,安全效果达历史最好水平。

    合力凝聚共识 增强政治自觉和行动自觉

    这段日子,该矿采煤一队直属党支部专职组织员田恒轶每天都早早来到党员活动室,认真把集团企业和矿有关党建方面的最新资讯报道、文件等张贴在党员活动室内的学习园地上,因为与以往不同,现在该党支部党员会主动利用班前会召开前的时间进行学习……

    该矿掘进二区党总支最近也发生了可喜变化,203队党支部书记范永江经常在该支部建立的微信群中转发党建常识,该党支部党员参与党内组织生活比以前更加主动了,在工作中表现也更加突出,不仅做到了整个支部党员无三违,支部各党员还能在工作中积极督促其他职工按规操作……

    发生这些变化,主要得益于该矿党委不断加大宣传力度,凝聚全体党员共识,切实增强全体党员推进基层党组织标准化建设的使命感责任感。

    “推进基层党组织标准化建设,必须统一思想,凝聚共识,让广大党员、干部形成抓好此项工作的政治自觉和行动自觉。”该矿党委工作部副部长张斌向记者先容说。

    4月27日、5月18日,该矿党委先后两次召开月度政工例会,传达学习了集团企业基层党组织标准化建设动员会暨“创先争优”活动现场推进会和《365bet体育在线党委关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》精神,要求各党总支、直属党支部利用“三会一课”等多种形式,组织党员、干部认真学习集团企业相关文件精神,促使全矿上下进一步统一思想、凝聚共识。4月27日,该矿党委主要领导在安装工区党总支安教室召开了全矿党总支(支部)书记党组织标准化建设现场观摩会,为基层党总支、直属党支部搭建相互学习、相互借鉴的平台。

    此外,该矿党委及时印发了《新庄孜矿党委关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》,明晰方法步骤,细化工作任务,明确责任分工。各党总支、直属党支部结合实际制定了本单位推进党组织标准化建设的具体实施办法和保障措施。该矿党委工作部、矿领导小组办公室定期深入基层,对开展基层党组织标准化建设进行检查引导,帮助基层党组织落实好各项工作要求,督促全矿党员不断增强做好基层党组织标准化建设工作的责任感和使命感。

    聚焦目标任务 构建完善工作体系

    推进基层党组织标准化建设,更需明确目标任务,构建完善的工作体系。该矿党委严格按照集团企业党委32号文和党委3号文明确的目标任务,并坚持把总体要求与分类引导相结合,分层分类明确基层党组织创建标准,使基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。
     
    该矿党委以扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,进一步规范党内组织生活,各党支部结合实际拟定年度“三会一课”计划,定期召开支部委员会、党员大会、党小组会等。党群包保部门动态督导,推动“三会一课”制度化、规范化、常态化,全矿“三会一课”总体质量明显得到了提高。党员领导人员带头参加学习,带头讲党课,带头落实双重组织生活等制度,较好地发挥了以上率下、示范带动作用。

    田恒轶向记者先容说:“矿关于推进基层党组织标准化建设的实施方案印发后,我单位结合实际制定了《采煤一队党支部标准化建设工作实施办法及保障措施》,明确了工作目标及有关要求。现在支部的组织生活越来越规范,每名支部委员和党员都给自己定下工作目标,支部全体党员形成了共同推动党支部标准化建设的行动自觉。”

    该矿党委还不断强化基层党组织书记培训,每年都专门举办基层党组织书记业务培训班。今年6月22日,该矿党委举办了党务干部业务培训班,机关有关部门负责人分别就“三会一课”、党费收缴使用、纪检监察等内容进行了专题授课,收到了较好成效。同时,该矿党委坚持把基层党组织标准化建设工作纳入矿党委“两学一做”学习教育工作提醒和督导范围,强化督查引导,及时提醒、动态纠偏、过程管控。该矿党委主要领导每月召开一次“两学一做”协调小组会议,分析存在问题,提出整改措施,逐步形成了“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设高度集成、协同作战、相辅相成、齐头并进的良好局面。

    “近期,矿党委工作部成立了三个督导检查组,对基层党组织标准化建设开展情况进行督导检查,拾遗补缺,巩固提升,着力构建和完善党组织标准化建设内生动力机制。”张斌先容说。

    坚持典型引路 推动基层党组织全面过硬

    拨亮一盏灯,就能照亮一大片。该矿坚持选树一批叫得响、过得硬、推得开的先进党支部和优秀共产党员,用先进典型带动形成见贤思齐、争当先进、争做优秀的浓厚氛围,让规范变示范,标准变标杆,推动基层党组织全面过硬。“矿党委积极开展创争达标活动,经各党总支(直属党支部)推荐,今年一、二季度,矿党委结合党组织标准化建设、‘创先争优’活动和‘两学一做’学习教育开展情况,先后命名表彰了19个星级党总支、党支部(党小组),103名金银铜牌党员,在全矿范围内营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。”张斌告诉记者。同时,该矿党委有计划、分批次组织受表彰的金银铜牌党员赴凤阳小岗村参观学习,现场学习红色学问,接受党性教育,进一步增强了广大党员的党性观念和责任意识,引导广大党员以实际行动争做“四讲四有”合格党员,在矿井去产能期间,做好安全、稳定各项实际工作,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

    一季度受表彰的掘进201队党支部党员程星告诉记者,“我是矿一季度受表彰的金牌党员,这次因为矿上组织,我有幸来到了中国农村改革第一村——小岗村,接受党性教育,耳闻目睹沈浩书记的事迹后,我深深被他的奉献精神感动。我要以沈浩书记为榜样,在工作岗位上尽职尽责、开拓进取、加强学习、兢兢业业,为矿井贡献自己最大的力量。”

    据了解,今年5月底前,该矿党委已组织所属基层党组织对照相应标准,广泛开展自查,切实摸清底数,并逐级建立《标准化建设已达标和未达标基层党组织台账》。截至目前,该矿全矿16个党总支、直属党支部已全部达标。(赵鹏程)
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